職位詳情：
對公司旗下門店的日常運營進行督導，確保門店在各項指標和標準下的順利運行，提高業績和服務質量。
工作內容：
1、監督門店運營：對門店的銷售額、利潤率、庫存、成本、員工表現等指標進行監控和分析，及時發現問題并提出改進建議；
2、質量管理：確保門店的產品質量、服務質量、環境衛生等符合公司要求，并制定相應的監督措施和培訓計劃；
3、人員管理：督導門店員工的招聘、培訓、考核和離職等人事管理工作，確保門店團隊的穩定和高效運作；
4、客戶關系管理：督導門店的客戶滿意度，解決客戶投訴，并與市場部門密切合作，推動客戶需求和市場動態的反饋；
5、成本控制：監督門店的成本支出，提出降低成本的建議，確保門店經營效益最大化；
6、戰略規劃：參與制定門店發展戰略和目標，推動落實，并及時向公司管理層匯報門店運營情況。
任職條件：
1、教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、餐飲管理或相關專業優先；
2、工作經驗：具備5年以上餐飲行業從業經驗，其中3年以上管理崗位經驗，熟悉餐飲運營和管理流程；
3、技能要求：熟練掌握人力資源管理知識和技巧，具備良好的團隊管理、溝通和協調能力，具備較強的分析和解決問題的能力；
4、個人素質：具備責任心和事業心，具備一定的抗壓能力和應變能力，具備良好的職業道德和團隊合作精神。
條件優秀可放寬！
工作時間：
周一至周六：9:00~17:00
工齡滿1年享受大小周。