1、需求專業：
專業不限
培養目標：省級區域總經理
培養發展路徑：
儲備干部（兩到三年培養）--城市區域經理（三年歷練培養）--省級大區區域經理（三到五年歷練培養）--省級區域總經理
1.崗位導師:為儲備干部指派了專業的營業導師，通過導師一對一的輔導經驗分享，將引你走上快消的職業發展的快車道。
2.輪崗歷練：為儲備干部制定兩到三年輪崗計劃，通過輪崗歷練各個崗位，深入了解業務知識，對專業技能，業務邏輯，初步解決問題能力的掌握，全面提升綜合專業技能，培養快消全能人才。
3.專業知識培訓：為儲備干部提供完善階段性培訓計劃，人際溝通技巧，實戰銷售技巧，通路開發技巧等，全面提升綜合專業技能。
4、每年兩次晉升考核，表現優秀者依集團制度辦理晉升加薪事宜。
2、崗位職責:
1.銷售康師傅飲料，按線路定期拜訪及維護門店客戶，按公司要求完成銷售目標。
2.做好路線規劃及客戶拜訪計劃并落實執行。
3.依據通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動并落實相關的行銷活動。
4.做到門店本品成交率達成/鋪貨率達成/排面率占優。
5.維護老客戶，積極開發新客戶，協助業績提升。
6.利用銷售工具，保存并分析相關銷售數據。
3、崗位要求:
2024，2025屆應屆畢業生，大學本科學歷（含）以上，專業不限。
1.熱愛營銷，有意愿在快消行業長期發展
2.思維靈活，表達能力強，抗壓能力佳